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一诺威集团招聘简章

信息来源: 发布日期: 2021-03-08浏览次数:


【企业简介】

一诺威集团成立于2003年,设有一诺威新材料、一诺威体育产业有限公司、上海东大聚氨酯、上海东大化学等多个全资子公司,在淄博高新区、齐鲁化工园区、上海金山工业园区建立了三大生产研发基地。一诺威定位于EOPO下游衍生物及专业的聚氨酯制造商,在此领域艰苦奋进、深耕不辍,形成了集聚产业链优势的聚氨酯预聚体、热塑性弹性体、铺装材料及防水系列、聚氨酯微孔弹性体、聚酯多元醇、聚醚多元醇、硬泡组合聚醚及高回弹软泡系列、减水剂及表面活性剂等八大系列产品,并承接塑胶跑道工程,拥有成熟的全国营销网络,出口六十余个国家与地区,以优异的性能广泛应用于家居、日化、工业、建筑、交通和体育等领域,是年销售额55亿元的大型化工新材料企业,201511月在新三板挂牌上市(股票代码:834261)。

【科研实力】

一诺威一直高度重视科技创新,现拥有山东省工程技术研究中心、山东省企业技术中心、博士后科研工作站、淄博市工程研究中心等多个省、市科研平台。截止到2020年底,公司申请国内发明专利806项,授权国内发明专利343项,授权国际发明专利14项。先后参与起草国家和行业标准17项,《聚氨酯筛板》、《再利用橡胶地垫》国家标准为第一位起草单位。2008年起,股份公司、上海东大聚氨酯、东大化学、新材料公司等连续或陆续被认定为“高新技术企业”;2015年起,列入“淄博市工业企业50强”; 2015年起,担任中国聚氨酯工业协会副理事长单位、防水及铺装材料专业委员会主任单位;201511月,一诺威在新三板挂牌上市; 201811月,经过各级工业和信息化部门推荐、行业协会论证、专家组论证,一诺威入选国家级制造业单项冠军示范企业。201812月,一诺威被评为山东省中小企业隐形冠军企业。

【人才培养】

历经十余年发展,一诺威已成为聚氨酯行业的领军者。始终致力于人才工程建设,团结奋斗的领导班子、志同道合的员工队伍,认同企业文化,与企业同呼吸、共命运、共成长,是企业最宝贵的财富。现拥有员工1400多人,平均年龄不到30岁,是一支非常年轻、充满活力的团队。人才培养方面,一诺威对所有员工搭建闭环式人才培养体系。入司初期,会进行军训、安全、企业文化、应知应会、商务礼仪、拓展训练等培训科目,帮助新员工调整好心态和状态,从学生尽快转变为职业人。师徒帮带是一诺威多年来的优良传统,进入新岗位,选拔优秀的师傅,既带技能又传文化,老员工传帮带、新员工比赶超,打造良好的竞争氛围。正式顶岗后,根据各岗位的实际需求和员工个人成长的需要,选拔优秀员工外派参加专业的培训,持续不断地提高员工职业技能和综合素养。员工的工作表现、工作能力、工作业绩,一直是公司考察和选拔优秀员工的衡量标准。

一诺威正朝着中国领先、世界一流的目标全速前进。我们需要年轻的你,勤奋的你,上进的你,有梦想的你……加入我们,一起扬帆起航,创造梦想,一诺威聚氨酯,让生活更美好!


一、招聘计划

序号

岗位类别

专业要求

学历要求

招聘人数

岗位概述

1

生产工程师

高分子材料、化工化学、材料、电气、自动化、机械等相关专业

专科

本科

20

订单排程、工艺管控、安全巡检

2

工艺工程师

材料、高分子、精细化工、化学化工类、工业分析等相关专业

专科

本科

10

工艺巡检及管控、工艺流程优化

3

设备工程师

电气、自动化、过控、化工设备、机械设备、智能制造等相关专业

专科

本科

10

设备日常维护、检修、点检

4

安全工程师

安全工程、化工化学等相关专业

本科

5

安全巡检、日常安全培训

5

控制工程师

计算机、软件、自动化、电气等相关专业

专科

本科

5

DCS流程监控、系统编程组态

6

质检工程师

材料、高分子、精细化工、化学化工类、工业分析等相关专业

专科

本科

10

原料抽检、产品检验及异常处理

备注:需求专业只作为参考,不作为岗位唯一因素,欢迎非本专业人士报名

二、工作地点:山东淄博、上海金山

三、招聘流程

1、简历投递:

工作地点意向山东淄博的应聘者请将简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送zhaopin@inovpu.com

工作地点意向上海的应聘者请将简历以姓名+学校+专业+学历的格式发送到shddzp@inovpu.com

2、面试:公司将参加各高校组织的线下或线上招聘会,并邀请学生面试、企业参观。

3、签约:公司会通知录用的同学签订就业协议,请保持通讯畅通,并及时准备好就业协议书。

四、福利待遇

1、薪资待遇:试用期三个月,转正后7000-10000,独立顶岗可提前转正。

2、衣食住行:免费提供三星级宿舍(书桌、空调、暖气、独卫、宽带、健身房等设施)、自助式就餐、通勤班车、入司免费发放相应工装;

3、职业发展:系统的入职培训,帮助新员工快速成长;持续的技能提升和外出培训、闭环式人才培养体系、开放的内部晋升渠道,多种路径助力职业发展;

4、隐形福利:签合同后缴纳五险一金、带薪年休假,精美的生日福利、丰富的节日物资,丰富多彩的文化活动,如:春节晚会、篮球对抗赛、五四青年艺术节、踏青骑行、集体旅行等;

五、联系方式

电话:18553310795 田经理  邮箱:zhaopin@inovpu.com

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